過去１８年間販売士資格に関する資格奨励を行って社員の質向上と利益率確保を図っている企業がある。すでに正社員に占める販売士資格者の割合は30％を超えているというから驚きだ。
大阪市に本社を置き、食品を中心に衣類、住関連商品まで扱う総合的なスーパーマーケットを展開している「はやし」がそれだ。同社は大阪府南部地域に１６店舗を展開している。創業は１９６３年。従業員は正社員が３８７人で、パート職員が４０１人。そしてアルバイトを１１７人抱えている。９８年８月期の年商は２０２億円で、経常利益は２億３４００万円という優良企業だ。精肉店から出発しただけに、生鮮食品関しての品ぞろえには定評がある。
販売士資格に取り組み始めたのは８１年のことだ。社員に対し"商売の基本"を身につけさせようとして始めたのがきっかけである。
販売士資格に対する奨励策としては、３級資格者に対して月額５,０００円、また２級資格者に対して同１０,０００円、そして１級資格者に対して同２０,０００円の資格手当を支給している。こうした全社的な販売士資格への取り組みの結果、１８年間で３級合格者が８３人、また２級合格者が３９人、そして１級合格者が２人と多数誕生した。
同社人事部では、「販売士資格は社員のモラールアップに役立っている」と語っている。社員の総数はこのところ横ばいで推移しているだけに、毎年３０人程度の社員が販売士資格にチャレンジしている同社の有資格者の割合は、今後さらにアップしそうだ。
（日刊工業新聞社・流通サービス新聞 1999年6月18日）
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